17 Nov

Struktureret Partner Til Vnenes Hus Viborg Ledige Stillinger på Konkurrence Forbrugerstyrelsen Frederiksberg

Stilling
Struktureret Partner Til Vnenes Hus Viborg
Selskab
Konkurrence Forbrugerstyrelsen
Beliggenhed
Frederiksberg D84
Er åbningsdato
17 Nov, 2018 30+ days ago

Konkurrence Forbrugerstyrelsen Frederiksberg presserende behov efter position for Struktureret Partner Til Vnenes Hus Viborg. Læs denne jobannonce grundigt før ansøger om jobbet. Der er nogle kvalifikationer, erfaringer og kvalifikationsbehov, at arbejdsgiverne kræver. Er din karriere historie passer disse krav? Sørg for at du forstår den rolle, du søger, og at det er egnet til dine evner og kvalifikationer.

Følg online retninger, udfylde alle de nødvendige felter, og alle relevante oplysninger til din ansøgning, så den vil fremlægge korrekt. Når du klikker på 'Apply this Job' knap (åben i nyt vindue), vil du blive taget til online ansøgningsskema. Her vil du blive bedt om at give personlige og kontaktoplysninger, svare på beskæftigelsesrelaterede spørgsmål, og vise, hvordan du opfylder de vigtigste udvælgelseskriterier.

Struktureret Partner Til Vnenes Hus Viborg Ledige Stillinger på Konkurrence Forbrugerstyrelsen Frederiksberg Detaljer Job:

Vil du være med til at videreudvikle Nævnenes Hus? Har du lyst til at sikre, at HR-processerne i Nævnenes Hus kører effektivt? Og trives du i rollen som rådgiver og sparringspartner inden for området? Så er det måske dig, vi mangler som Erhvervsministeriets HR-partner i Nævnenes Hus!

Du bliver som HR-partner i Nævnenes Hus en del af et stort Koncern HR, der varetager HR-opgaverne på hele Erhvervsministeriets område. Her er vi ca. 40 medarbejdere, som tilsammen har erfaring med hver en afkrog inden for HR. Koncern HR understøtter Nævnenes Hus med bl.a. medarbejdertilfredshedsundersøgelser og lederevalueringer, lønadministration, personalejura og HR-ledelsesinformation. Dit primære arbejdssted er i Nævnenes Hus i Viborg, mens du nogle gange om måneden rejser til Valby, hvor Koncern HR holder til. Dagene i Valby vil være præget af faglig sparring med dygtige og kompetente kolleger.

I Nævnenes Hus bliver medarbejdernes udvikling prioriteret højt, fordi vi mener, at dygtige medarbejdere er fundamentet i en velfungerende organisation. At vi fortsat kan tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere er essentielt for Nævnenes Hus. Som HR-partner får du en vigtig rolle i forhold til at intensivere denne indsats.

Dine opgaver
Opgaverne som HR-partner spænder vidt – lige fra at besvare konkrete HR-spørgsmål til at være tovholder på større HR-projekter. I 2019 vil du bl.a. være med til at udarbejde en ny HR-strategi for Nævnenes Hus.

Du bliver sparringspartner for Nævnenes Hus’ direktion og 17 ledere på alt fra personalejuridiske spørgsmål over hjælp i on-boardingprocessen til større ledelsesmæssige udfordringer. Det er din opgave at komme med input og levere materiale, så lederne bliver klædt bedst muligt på. Du vil derudover også få et tæt samarbejde med kollegerne i Koncern HR.

De større opgaver er fastlagt i HR-årshjulet, og du skal planlægge, gennemføre og følge op, så disse kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet. Opgaverne løser du i samarbejde med kollegaerne i Nævnenes Hus’ administration og de øvrige teams i Koncern HR, der inddrages løbende afhængigt af opgavens karakter.
Opgaverne er blandt andet:

  • Lønforhandling – du håndterer processerne fra start til slut, og du vejleder nye som mere erfarne ledere i processen. Din tætteste samarbejdspartner er her kollegerne i det administrative team i Koncern HR.
  • Medarbejdertilfredshedsundersøgelser og Lederevaluering – du driver den årlige proces og bidrager til udarbejdelse af materiale i samarbejde med Organisationsudviklingsteamet i Valby.
  • Samarbejdsudvalgsmøder – du planlægger og udarbejder materiale til brug for de kvartalsmæssige møder, som du også tager referat fra.
  • Retningslinjer og politikker – du udarbejder udkast, sparrer og kvalitetssikrer med vores back-office, sørger for inddragelse af tillidsrepræsentanter og driver processen frem mod det endelige produkt.

Desuden vil du som HR-partner være ansvarlig for rekrutteringer på chefniveau og hjælper HR-rekrutteringspartneren med øvrige rekrutteringer i travle perioder.

Der forventes ca. 30 rejsedage om året til Koncern HR i Valby. Forvent dog mere rejsetid i forbindelse med oplæring i starten af din ansættelse.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau som cand.merc.HRM, cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende og gerne med kendskab til arbejdsret i det offentlige og forvaltningsret.

Arbejdsdagene som HR-partner er ofte uforudsigelige og med et højt tempo, så det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og benytte dine stærke administrative og koordinerende evner til at være et skridt foran. Dertil vægter vi, at du har en proaktiv tilgang til arbejdsopgaverne, kan arbejde selvstændigt og har fokus på, hvordan HR kan bidrage bedst muligt til at nå organisationens mål.

Du skal kunne trives i et krydsfelt med mange interessenter. Det er vigtigt, at du er robust, evner at tage ansvar og formår at balancere din dagligdag i en både lokal og tværgående rolle. Du bruger din viden, empati og imødekommenhed til at løse konkrete HR-problemer og formår hurtigt at etablere gode relationer til vores kontorchefer.

Du har gode formidlingsevner og forstår vigtigheden i at levere budskaber kort og præcist, men stadig med alle nødvendige detaljer.

Vi tilbyder
Som HR-partner i Nævnenes Hus får du et varieret og udfordrende job i et hus, der bidrager til at løse opgaver af stor samfundsmæssig betydning. Den kollegiale sparring vægtes højt, fordi vi tror på, at gennem sparring og feedback, opnår vi de bedste løsninger.

Vi lægger vægt på gensidig fleksibilitet, og tror på, at vores medarbejdere udvikler sig bedst gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver.

Ansøgning og ansættelse
Du ansættes efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med arbejdssted i Nævnenes Hus i Viborg.

Søg stillingen ved at sende ansøgning, CV og eksamensbevis på via vores elektroniske ansøgningsmodul ved at trykke "søg stillingen" senest den 2. december 2018.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Breslau tlf. 91 39 94 13. Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Dan Escherich Morthorst på tlf. 91 33 70 47.

Nævnenes Hus - Lige ret for alle
Nævnenes Hus er en styrelse placeret centralt i Viborg. I Nævnenes Hus samarbejder jurister, teknikere og sekretærer om at understøtte én af de bærende søjler i vort samfund: Retfærdighed. Vi arbejder for de grundlæggende principper om, at alle er lige for loven, og alle har lige adgang til loven. Det gør vi ved at betjene og understøtte uafhængige klagenævn med et grundigt og kompetent teknisk og juridisk forarbejde, så nævnene kan træffe korrekte afgørelser til tiden. Dette kræver en høj faglighed og en effektiv digitaliseret forvaltning, der er båret af synergi gennem samarbejde i en løbende dialog med vores omverden.

Har du ambitionerne, modet og de rette kvalifikationer, så grib chancen for at blive en vigtig
del af Nævnenes Hus.

Læs mere om Nævnenes Hus på www.naevneneshus.dk

Vi ønsker en arbejdsplads, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Se den oprindelige annonce her

Kilde: Jobnet


Job Ledige Stillinger Relateret til Struktureret Partner Til Vnenes Hus Viborg: