15 May

Administrativ Medarbejder Ledige Stillinger på Horsens Kommune Horsens

Stilling
Administrativ Medarbejder
Selskab
Horsens Kommune
Beliggenhed
Horsens D82
Er åbningsdato
15 May, 2019 7 days ago

Horsens Kommune Horsens presserende behov efter position for Administrativ Medarbejder. Læs denne jobannonce grundigt før ansøger om jobbet. Der er nogle kvalifikationer, erfaringer og kvalifikationsbehov, at arbejdsgiverne kræver. Er din karriere historie passer disse krav? Sørg for at du forstår den rolle, du søger, og at det er egnet til dine evner og kvalifikationer.

Følg online retninger, udfylde alle de nødvendige felter, og alle relevante oplysninger til din ansøgning, så den vil fremlægge korrekt. Når du klikker på 'Apply this Job' knap (åben i nyt vindue), vil du blive taget til online ansøgningsskema. Her vil du blive bedt om at give personlige og kontaktoplysninger, svare på beskæftigelsesrelaterede spørgsmål, og vise, hvordan du opfylder de vigtigste udvælgelseskriterier.

Administrativ Medarbejder Ledige Stillinger på Horsens Kommune Horsens Detaljer Job:

Nu har du chancen for at blive en del af en afdeling med fokus på udvikling, høj faglig kvalitet og med tydelige ambitioner om at hjælpe sygemeldte borgere hurtigt og kvalificeret tilbage i job.

Afdelingen hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse og vores kerneopgave er at understøtte, at sygemeldte fastholder eller genvinder deres tilknytning til arbejdsmarkedet. For at nå det mål, har vi stor fokus på den forebyggende og tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Vi ved, det har stor betydning, at vi hurtigst muligt er i kontakt med de sygemeldte og deres arbejdsgivere med henblik på at understøtte borgernes fastholdelse på arbejdsmarkedet. Vi sætter fagligheden i højsæde og ønsker at give en kvalificeret hjælp, som understøtter de holdbare løsninger for borgerne.

Vi er 62 medarbejdere i afdelingen og arbejdsopgaverne spænder over forebyggelse af sygefravær, bevilling og udbetaling af ydelser til sygemeldte, fastholdelsesindsats, opfølgning på sygeforløb, jobafklaringsforløb og administration.

Vi søger en kollega til vores administrative enhed, som primært varetager opgaver knyttet til den tidlige indsats på sygedagpengeområdet og regres.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:
  • Behandling af regres jf. Lov om sygedagpenge § 78 og Erstatningsansvarslovens § 17 stk. 1
  • Behandling af ansøgninger efter Lov om sygedagpenge §§ 56 og 58
  • Afholdelse af telefoniske samtaler med ny-sygemeldte
  • Gennemførelse af første lovpligtige opfølgningssamtale
  • Indhentning af helbredsmæssige oplysninger via IT-systemet NFS
  • Oprettelse af sager i fagsystemet Fasit
  • Diverse administrative opgaver

Vi forventer, at du:
  • Er uddannet kontorassistent eller har anden relevant baggrund
  • Har kendskab til Lov om sygedagpenge og Erstatningsansvarsloven
  • Har erfaring fra myndighedsområdet, herunder juridisk indsigt, gerne med erfaring fra Lov om sygedagpenge og Erstatningsansvarsloven
  • Er velformuleret både skriftligt og mundtligt
  • Har flair for og lyst til at etablere kontakt med mennesker
  • Har gode samarbejdsevner, er empatisk og ansvarlig
  • Er struktureret og har fokus på faglig kvalitet
  • Er robust og i stand til at påtage dig en myndighedsrolle
  • Er serviceminded og kan have mange bolde i luften
  • Er fleksibel og trives i en til tider uforudsigelig hverdag

Vi tilbyder
Du kan forvente en grundig oplæring i vores sagsgange og der er gode muligheder for hjælp og faglig sparring. Vi har fokus på udvikling af afdelingens opgaveløsning, faglige standarder og arbejdsgange og på din personlige kompetenceudvikling.

Om afdelingen
Afdelingen Arbejdsmarkedsfastholdelse er præget af højt fagligt engagement, respektfuldt og anerkendende samarbejde, hjælpsomhed og frihed med tilhørende ansvar i opgaveløsningen. Vi har en høj social kapital, godt arbejdsmiljø og et socialt fællesskab.

Vilkår og ansøgningsfrist:
Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge til besættelse d. 1. august 2019.
Arbejdstiden er: mandag – onsdag 8.00 – 15.30, torsdag 8.00 – 17.00 og fredag 8.00 – 13.30.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag d. 10. juni 2019
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt mandag d. 17. juni 2019 og tirsdag d. 18. juni 2019

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Reinholt på mobil 29136379.

Om Jobcenter Horsens
Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal- og landspolitisk bevågenhed. Der er over 300 engagerede ansatte i Jobcenter Horsens, og vi har sidste år hjulpet flere end 18.000 personer, der stod uden for arbejdsmarkedet, videre.

Vi er en organisation, der håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor. Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer. Vores ledelsesværdier er arbejdsglæde, tillid, fællesskab, udvikling og resultat.
Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet.

Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk


Job Ledige Stillinger Relateret til Administrativ Medarbejder:

14May

Administrativ Medarbejder Ledige Stillinger på Horsens Kommune Horsens. Horsens Kommune Horsens åbner stor karriere muligheder og ledige stillinger til en Administrativ Medarbejder position. Dette job stillingsopslag vil være åben for nye arbejdspladser ansøger begynder for 14 May, 2019. Har du relevante spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrativ medarbejder Anja Skjold på mail:.... ... Fortsæt læsning -->


03May

Poppelg Rden Familiecenter Ger Administrativ Medarbejder Ledige Stillinger på Hvidovre Kommune . Hvidovre Kommune åbner stor karriere muligheder og ledige stillinger til en Poppelg Rden Familiecenter Ger Administrativ Medarbejder position. Dette job stillingsopslag vil være åben for nye arbejdspladser ansøger begynder for 03 May, 2019. Poppelgården Familiecenter søger administrativ medarbejder. Vi er i alt 26 medarbejder fordelt på flere faggrupper, heriblandt 1 administrativ medarbejder.... ... Fortsæt læsning -->


01May

Administrativ Medarbejder Ledige Stillinger på Viborg Kommune . Viborg Kommune åbner stor karriere muligheder og ledige stillinger til en Administrativ Medarbejder position. Dette job stillingsopslag vil være åben for nye arbejdspladser ansøger begynder for 01 May, 2019. Møldrup skole søger en solstråle i form af en administrativ medarbejder til en fast stilling på 30 timer om ugen senest pr.... ... Fortsæt læsning -->


16May

Genoptr Ningen Hvidovre Kommune Ger Administrativ Medarbejder Med Sundhedsfaglig Erfaring Ledige Stillinger på Hvidovre Kommune . Hvidovre Kommune åbner stor karriere muligheder og ledige stillinger til en Genoptr Ningen Hvidovre Kommune Ger Administrativ Medarbejder Med Sundhedsfaglig Erfaring position. Dette job stillingsopslag vil være åben for nye arbejdspladser ansøger begynder for 16 May, 2019. Vi ønsker en medarbejder, som:. Derfor prioriterer vi innovative medarbejdere med gode samarbejdskompetencer.... ... Fortsæt læsning -->


15May

Dekommende Engageret Ansvarlig Administrativ Medarbejder Husassistent Til Rnehus Syd Aabenraa Ledige Stillinger på Odense Kommune Odense. Odense Kommune Odense åbner stor karriere muligheder og ledige stillinger til en Dekommende Engageret Ansvarlig Administrativ Medarbejder Husassistent Til Rnehus Syd Aabenraa position. Dette job stillingsopslag vil være åben for nye arbejdspladser ansøger begynder for 15 May, 2019. Timerne er fordelt på 15 timer som administrativ medarbejder og 10 timer som husassistent – du vil derfor få 2 forskellige ansættelsesforhold.... ... Fortsæt læsning -->