22 Sep

Rer Til Hejnsvig Skole Ledige Stillinger på Hejnsvig Skole

Stilling
Rer Til Hejnsvig Skole
Selskab
Hejnsvig Skole
Beliggenhed
D83
Er åbningsdato
22 Sep, 2018 30+ days ago

Hejnsvig Skole presserende behov efter position for Rer Til Hejnsvig Skole. Læs denne jobannonce grundigt før ansøger om jobbet. Der er nogle kvalifikationer, erfaringer og kvalifikationsbehov, at arbejdsgiverne kræver. Er din karriere historie passer disse krav? Sørg for at du forstår den rolle, du søger, og at det er egnet til dine evner og kvalifikationer.

Følg online retninger, udfylde alle de nødvendige felter, og alle relevante oplysninger til din ansøgning, så den vil fremlægge korrekt. Når du klikker på 'Apply this Job' knap (åben i nyt vindue), vil du blive taget til online ansøgningsskema. Her vil du blive bedt om at give personlige og kontaktoplysninger, svare på beskæftigelsesrelaterede spørgsmål, og vise, hvordan du opfylder de vigtigste udvælgelseskriterier.

Rer Til Hejnsvig Skole Ledige Stillinger på Hejnsvig Skole Detaljer Job:

Lærer søges til Hejnsvig Skole

Har du lyst til at blive del af et godt og kompetent personale – på en skole i god udvikling og med god energi?




Vi søger en engageret og kompetent lærer til fast ansættelse og tiltrædelse hurtigst muligt. Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling med 37t/uge, men der er i indeværende skoleår god mulighed for nedsat tid ned til 32t/uge.




Vi har brug for en lærer med undervisningskompetence i flere af nedenstående fag. Der er flere muligheder for omrokeringer i vores interne fagfordeling, så derfor er der nævnt en række fag, som dog ikke alle kommer i spil:

  • Idræt, der kan og vil sætte sit positive præg på idrætsundervisningen på skolen, med høj og god energi i faget.

  • Matematik

  • Natur & teknologi

  • Billedkunst

  • Samfundsfag

  • Dansk til undervisning i aldersgruppen 5. – 9. klasse, dog først fra og med skoleåret 2019/20

  • Håndværk & design




På Hejnsvig Skole arbejder vi på at skabe helhed og sammenhæng i børnenes udvikling i et spændende børneunivers, der er organiseret som årgangsdelte klasser i 0. – 9.kl.


Vi tilbyder en attraktiv stilling i et godt og udviklingsorienteret miljø, præget af tillid og åbenhed og et stærkt og positivt engagement hos både ledelse, lærere, pædagoger, teknisk/administrativt personale, elever og forældre.


Som ny medarbejder ved Hejnsvig Skole tilbydes du en mentorordning, så vi sikrer, at du får en god start hos os.




Tilstedeværelsestid og arbejdstid


Vi har indarbejdet gode muligheder for fleksibel arbejdstid i vores aftale om mødetid. Som fuldtidslærer er udgangspunktet en fast tilstedeværelsestid på 39,5t/uge i skoleåret 18-19, men med rigtig gode muligheder for at placere dele af arbejdstiden hjemme.




Børne- og Ungeuniverset Hejnsvig består af børnehave, skole og SFO. Der er 55 børn i børnehaven og 210 elever i skolen (0. – 9.kl.). Skolen er samlingssted for mange af lokalsamfundets aktiviteter, og her er en stor mangfoldighed af styrker og interesser.


Vi har i januar 2015 indviet ny børnehave og hal på skolens matrikel. Vi har alt under ét tag og stort fokus på sammenhæng mellem børnehave, skole og fritid. Der er pt. 24 pædagogiske medarbejdere ansat i skoledelen. Skoleledelsen består af skoleleder, viceskoleleder og SFO- og indskolingsleder. Derudover administration og teknisk service.




Børne- og Ungeuniverset Hejnsvig er – sammen med kommunens øvrige institutioner i fagområderne Dagtilbud og Skoler – del af det spændende udviklingsprojekt "Program for læringsledelse – Forskningsinformeret, målstyret skole- og kompetenceudvikling". Resultaterne viser et klart billede af, at skolen er i en god udvikling på mange områder.




Vi arbejder med og ud fra værdierne Udvikling, Dialog, Fællesskab, Respekt og Anerkendende og er i fuld gang med implementering af disse. Hejnsvig Skole skal i den nærmeste fremtid have et kvalitetsløft i læringsmiljøerne og en generel forskønnelse og modernisering.




Vi tilbyder:


  • Et udviklende lærings- og arbejdsmiljø

  • Gode kolleger, der gerne vil samarbejde og videndele

  • En skole i – og med fokus på - god udvikling

  • En skole, der har fokus på klasseledelse og de voksnes relationskompetence


Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. Ansøgning sendes digitalt via Billund Kommunes rekrutteringssystem.




Ansøgningsfrist og det videre forløb


Ansøgning med relevante bilag skal være indsendt elektronisk senest mandag d. 8. oktober 2018 kl. 08.00.


Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte skoleleder Steen Møller tlf. 2498 9622 eller viceskoleleder Pernille Heide tlf. 3068 3181 eller pr. mail stm@billund.dk. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 9.. oktober 2018 i tidsrummet kl. 16.30-19.30.




Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=4ad6c2d1)


Job Ledige Stillinger Relateret til Rer Til Hejnsvig Skole: