16 May

Planl Gger Ledige Stillinger på Center For Korttidspladser Sønderborg

Stilling
Planl Gger
Selskab
Center For Korttidspladser
Beliggenhed
Sønderborg D83
Er åbningsdato
16 May, 2018 9 days ago

Center For Korttidspladser Sønderborg presserende behov efter position for Planl Gger. Læs denne jobannonce grundigt før ansøger om jobbet. Der er nogle kvalifikationer, erfaringer og kvalifikationsbehov, at arbejdsgiverne kræver. Er din karriere historie passer disse krav? Sørg for at du forstår den rolle, du søger, og at det er egnet til dine evner og kvalifikationer.

Følg online retninger, udfylde alle de nødvendige felter, og alle relevante oplysninger til din ansøgning, så den vil fremlægge korrekt. Når du klikker på 'Apply this Job' knap (åben i nyt vindue), vil du blive taget til online ansøgningsskema. Her vil du blive bedt om at give personlige og kontaktoplysninger, svare på beskæftigelsesrelaterede spørgsmål, og vise, hvordan du opfylder de vigtigste udvælgelseskriterier.

Planl Gger Ledige Stillinger på Center For Korttidspladser Sønderborg Detaljer Job:

Medarbejder med administrative opgaver til Center for korttidspladser.

Har du overblik, er kreativ og kan lide at få tingene til at gå op i en højere enhed, så er stillingen som medarbejder med administrative opgaver som planlægger ledig på Center for korttidspladser.
Stillingen er fast stilling til besættelse pr. 1. juli 2018 eller efter aftale. Stillingen er på cirka 34 timer/uge.
I denne stilling vil du arbejde tæt sammen med de daglige ledere, administrativ medarbejder og medarbejderne. Du skal have flair for og lyst til tjenestetidsplanlægning og koordinering.
Hvem er vi:
Vi er Sønderborg Kommunes Center for korttidspladser med 37 pladser, heraf er 34 på nuværende tidspunkt korttidspladser. Borgerflowet stiger proportionelt med antallet af korttidspladser.
På Center for korttidspladser arbejder vi med effektive, sammenhængende og koordinerede forløb for borgere, der har behov for en særlig rehabiliterings- og sygeplejeindsats, som ikke vil kunne leveres i borgers eget hjem.
Vi arbejder tæt sammen med vores samarbejdspartnere i kommunen og på sygehusene.
Vores borgere kommer både fra sygehus og eget hjem. I 2017 havde vi et borgerflow på cirka 300 borgere, som i gennemsnit opholdt sig ca. 27 dage på Center for korttidspladser.
På Center for korttidspladser har vi ansat flere faggrupper, som man i denne ansættelse vil skulle tjenestetidsplanlægge for.
På Center for korttidspladser har vi mange samarbejdsrelationer, og et stort flow af borgere, pårørende og andre besøgende i huset. Der lægges derfor stor vægt på, at vi altid fremstår venlige og imødekommende, så gæster føler sig velkomne i huset.

Dine arbejds- og ansvarsområder vil primært være:
  • Superbruger af KMD OPUS
  • Udarbejdelse af grundplaner og arbejdstidsplaner.
  • Registrering og indberetning af afvigelser og fravær.
  • Overblik over afvikling af seniordage, FO-dage o.lign.
  • I samarbejde med daglige ledere vurdere behovet for indkaldelse og indkalde afløsere.
  • Afstemning af normtimeopgørelse.
  • I samarbejde med daglige ledere vurdere graden af fleksibilitet ift. individuelle ønsker.
  • Tæt samarbejde med den administrative medarbejder omkring opgaver i administrationen.
Dine kvalifikationer:
  • Erfaring med vagtplanlægning, gerne KMD OPUS.
  • Kender overenskomsterne og arbejdstidsreglerne, eller evner at sætte dig ind i dem.
  • Økonomisk ansvarlighed.
  • Sætter en ære i at få drift og medarbejderønsker til at gå op i en højere enhed.
  • Er positiv og har gode samarbejdsevner.
  • Har situationsfornemmelse, indlevelsesevne og er serviceminded.
  • Har overblik og er handlekraftig.
Vi kan tilbyde:
  • En spændende og travl arbejdsplads, hvor ikke 2 dage er ens.
  • Spændende udfordringer ifht. de administrative opgaver.
  • Tæt samarbejde med ledelse og administrativ medarbejder.
  • En arbejdsplads der er nytænkende, fleksibel og konstant i udvikling.
  • Oplæring, kompetenceudvikling

Har du lyst til at høre mere om stillingerne kan du kontakte Centerleder Louise Fogh Moos, M: 27 90 70 75.
Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune. Du må i forbindelse med en evt. indkaldelse til ansættelsessamtale være indstillet på at medbringe straffeattest.


Ansøgningsfrist: Mandag den 28. maj 2018.
Det forventes, at ansættelsessamtalerne afholdes onsdag den 30. maj 2018.
Ansøgningen sendes elektronisk.


Job Ledige Stillinger Relateret til Planl Gger: